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2020上半年中高端人才大数据陈诉:中高端人才平均月薪1.94万元

本文摘要:2020年新冠病毒疫情发作,影响了无数职场人的生活,对海内大中小企业同样带来了前所未有的挑战,猎聘大数据研究院推出《2020上半年中高端人才就业大数据陈诉》(以下简称《陈诉》),划分从用人方和求职者的视角展开,资助双方提高对自己所在领域和都会的洞察力,展示差别领域职场现状,提升人才供求双方对领域市场的认知,明白疫情下的招聘与求职行为、需求及背后的社会意态、社会趋势等,为供求双方在招聘和就业历程中提供决议依据和行动参考。

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2020年新冠病毒疫情发作,影响了无数职场人的生活,对海内大中小企业同样带来了前所未有的挑战,猎聘大数据研究院推出《2020上半年中高端人才就业大数据陈诉》(以下简称《陈诉》),划分从用人方和求职者的视角展开,资助双方提高对自己所在领域和都会的洞察力,展示差别领域职场现状,提升人才供求双方对领域市场的认知,明白疫情下的招聘与求职行为、需求及背后的社会意态、社会趋势等,为供求双方在招聘和就业历程中提供决议依据和行动参考。本陈诉焦点洞察:2020年上半年整体新增中高端人才同比下降13.66%%,恢复到2019年同期的86.34%。

2020年4月、5月为上半年企业中高端人才需求岑岭。互联网行业新增中高端人才需求占比为26.62%,相对2019年同期下降了1.47个百分点。上海、北京新增中高端人才需求位居全国前二,其新增中高端人才需求占比均超11%。

视频面试成为招聘新趋势,2月开工以来使用视频面试的企业数量呈连续增长态势,咨询/财会/执法/翻译等专业服务行业的企业提倡视频次数最多,在所有细分行业中占比为21.93%。全行业中高端人才平均实际月薪同比增长2.58%。

其中,金融行业中高端人才平均实际月薪最高,为2.29万元。互联网和房地产位居第二、三,划分为2.21万元、2.02万元。

一线都会中高端人才平均实际月薪包揽全国前四,其中北京第一,为2.54万;上海第二,为2.37万元。2020年上半年全行业企业应届生招聘需求同比下降10.91%,恢复到2019年同期水平的89.09%。

金融行业应届生职位平均月薪为9039元,位居第一;电子通信行业应届生职位薪资同比增长最高,涨幅为33.13%。《陈诉》基于猎聘平台5900万+中高端人才大数据,通太过析研究2020年上半年疫情下的中高端人才的招聘与求职行为,分析受疫情影响的领域与都会,探索疫情影响下企业招聘形式的新变化。

并对应届生招聘就业情况举行剖析,为用人单元、社会人才与应届生人才双向选择提供参考,明白当前招聘就业形势,做出适合自身的选择和判断。Part 1 社会招聘及就业情况一、 整体中高端人才供需情况1、整体人才需求与供应状况2020年上半年整体新增中高端人才需求比2019年同期下降13.66%,恢复到2019年同期的86.34%。同一时期,整体活跃中高端人才同比增长15.11%。

全国规模内,疫情第一季度较为严峻,经由全社会上下齐心的努力,到了二季度,疫情显着好转,复工复产陆续展开,企业招聘逐渐回归正常,而职场人对于求职的心态越发努力,这也增强了全社会对就业的信心。2、整体人才需求与人才活跃度变化走势1) 整体中高端人才需求月度走势:4月、5月为上半年企业人才需求岑岭因受疫情影响,2020上半年企业招聘岑岭后移,在4月到达峰值,是1月的2.59倍;6月人才需求略有回落,是1月的2.36倍。1) 整体活跃中高端人才月度走势:中高端人才在4月、5月最为活跃随着疫情的缓解,就业活跃人才逐渐增多,在4月、5月中高端人才最为活跃,划分是1月的1.30倍、1.27倍。

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3、各大行业中高端人才需求与求职活跃情况1)各大行业中高端人才需求占比变化:互联网、房地产行业人才仍然走俏,消费品、服务外包、制药医疗需求增大猎聘大数据显示,2020年上半年,互联网行业新增中高端人才需求依旧位居榜首,占比为26.61%,房地产、消费品行业紧随其后,占比划分为14.89%、10.30%。与2019年上半年数据相比发现,互联网行业人才需求占比下降了1.47个百分点,房地产行业和消费品行业中高端人才新增需求占比都出现微升趋势,占比划分提高0.56、0.94个百分点。服务外包、制药医疗行业占比均有所上升,这其中有上半年疫情影响的因素。金融行业占比下降显著,下降2.08个百分点,在海内外庞大形势和经济下行因素影响下,金融行业人才面临着更为严峻的就业竞争。

2)各大行业活跃中高端人才占比变化:房地产活跃中高端人才占比位居首位,比去年同期提高了1.32个百分点猎聘大数据显示,2020年上半年各大行业活跃中高端人才中,房地产行业活跃中高端人才占比17.84%,较去年同期提高了1.32个百分点,是占比上升幅度最大的行业。房地产受疫情影响较大,该行业的求职者更倾向于努力找事情,寻求更稳当的饭碗。

互联网行业位居第二,占比为17.15%,比去年同期下降了1.44个百分点。机械制造行业位居第三,占比为13.28%,比去年同期下降了0.09个百分点。金融行业位居第四,占比为9.66%,比去年同期下降了1.24个百分点。

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4、全国都会中高端人才需求占比与活跃人才分析1)全国都会新增中高端人才需求占比TOP20:上海、北京包揽前二,杭州紧追一线都会从2020年上半年全国都会新增中高端人才需求占比TOP20都会来看,上海、北京位居前二位,新增中高端人才需求占比划分为11.96%、11.71%。深圳位居第三,新增中高端人才需求占比为8.71%。

广州位居第四,占比为6.45%。杭州、成都紧随一线都会,新增中高端人才需求占比划分为6.03%、4.00%。

近年来,新一线都会蓬勃生长,高精尖企业数量逐渐增长,对于中高端人才的盼望与需求愈演愈烈,而杭州和成都都是新一线都会中的佼佼者,生长势头十分强劲。2) 全国都会活跃中高端人才占比TOP20:上海、北京活跃中高端人才占比稳居前二2020年上半年,全国活跃人才占比前四的都会为上海、北京、深圳、广州,其中上海、北京最。


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